2022年,水勘四公司團委緊緊圍繞通遼市團委的中心工作,扎實做好各項常規工作,以青年安全工作、青年創新創效以及青年志愿者活動為重要載體,著力加強團青綜合能力和素質的培養,發揮青年突擊隊作用,為水勘四公司順利實現全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量。
一、深化形勢目標教育,增強青年使命感。
1.組織開展形勢目標教育活動,積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀金,樹立信心,培育市場意識、競爭意識和創新意識,增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力,不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情,增強青年對企業的信心和自豪感。
2.加強團員青年的思想引導。強化“以奮斗者為本”的思想價值引領,著力提高團員青年的整體素質,培育一支“四有“團青隊伍,
二、堅持黨建帶團建,夯實國的基礎建設,
3.加強和規范基層團組織的管理,推進團青工作標準化。
4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果,開展團干部工作交流學習活動,提升團干部綜合素質和業務能力。
5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時,結合聽優秀黨員報告、參加社會實踐活動等,使團員青年深入的了解黨,真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動,引導青年同志積極進取牢固樹立“崗位爭先、業務領先、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創新創效活動,結合今年的“三比三創活動”切實推動公司年度目標任務的順利完成,
7.學好專業知識,爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓,并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照公司要求,參加公司相關團組織活動,為公司做貢獻。
四、開展“活動促協作”主題活動,豐富業余文化生活。
8.內強素質,加強學習核心價值觀,培養敬業奉獻精神,凸顯文化特色;外塑形象,加強廉政文化建設,提升服務質量,樹立良好形象。
9.開展志愿者愛心活動,開展“傳承雷鋒精神,參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動,通過志愿幫扶、公益活動等方式,引導團員青年投身公益事業和企業急難險重等任務當中,提升公司青年志愿品牌形象。
10.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五,四青年節、七一黨的生日等重要紀念日,開展教育活動。